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Nouvelle promotion "Talents du Monde"

20 jeunes chefs d’entreprises ouest africains à Dinard !

Trois mois pour comprendre la France, la Bretagne et le quotidien d’un entrepreneur français.

Au printemps, 20 entreprises bretonnes ont ouvert leurs portes à de jeunes chefs d’entreprises africains. L’occasion pour elles d’en savoir plus sur les pratiques africaines et tisser des liens économiques et humains avec de jeunes entrepreneurs de talents.La 2ème promotion de stagiaires « talents du monde » vient d’arriver à Dinard et restera jusqu’au 26 novembre !

Talents du monde en quelques lignes
Ce programme initié et mis au point par la Fondation Solacroup Hébert et Bretagne International accueille à Dinard 20 jeunes chefs d’entreprises ouest africains pendant 3 mois.

Au programme :

- Formation managériale animée par des universitaires et des chefs d’entreprise garantissant le transfert de connaissances en matière de savoir-faire et de savoir-être.
- Immersion en entreprise et suivi du projet de développement du stagiaire par un chef d’entreprise breton.
- Francophilie : visites, conférences, activités pour mieux comprendre la France et la Bretagne.

Accueillir un chef d’entreprise africain
La 2ème promotion de « Talents du monde » a débuté mi-septembre avec 20 « élèves ». Du 8 au 19 novembre, des entreprises bretonnes accueilleront, dans le cadre d’un stage non rémunéré, un de ces jeunes chefs d’entreprises pour l’accompagner dans son projet. Cela permet aux Bretons de mieux connaître les pratiques africaines et de rencontrer des entrepreneurs de talents avec qui, pourquoi pas, ils pourront développer en toute confiance des projets communs.

/IMG/pdf/profil_des_candidats.pdf Cliquez ici pour voir les projets des candidats de la prochaine promotion.

Talents du Monde : ce sont eux qui en parlent le mieux.

Ace Timing et stagiaire Talent du Monde Un stagiaire « talents du monde » n’a rien à voir avec un stagiaire classique à qui nous proposons notre propre projet. Il s’agit d’un jeune chef d’entreprise qui vient avec son projet d’entreprise et une expérience qui peut s’avérer très enrichissante pour nous. Nous allons sûrement continuer l’aventure avec Abdoulaye sous forme de partenariat. Renouveler l’expérience ? Pourquoi pas si cela est compatible avec des objectifs communs de développement dans le pays du stagiaire ?
Eric Gousset, Ace Timing, Cesson Sévigné, a accueilli Abdoulaye Ouattara, chef d’une entreprise de réseaux informatiques en Côte d’Ivoire.

Bernard Angot et une stagiaire Talent du Monde « Ce projet est également bénéfique pour les chefs d’entreprises bretons. A leur contact, ils pourront mieux connaître les pratiques africaines et se rendre compte, s’ils ne le savaient encore, qu’il existe en Afrique des entrepreneurs de talent, en qui ils peuvent avoir toute confiance pour développer des projets communs. »
Bernard Angot, Président de Bretagne International, remettant son prix à Aïchatou Mounkaila pour son projet de transformation et commercialisation du poivron

Volutique « Nous ne travaillons pas encore sur l’Afrique mais à la demande de Bretagne International nous avons accepté de recevoir un stagiaire étranger et de lui montrer les facettes de notre métier. Cela a été enrichissant à tout point de vue. Il faut dire que nous avions en face de nous une personne très attachante, dynamique et pleine d’énergie. Je vais céder mon entreprise à la fin de l’année mais je suis sûr que mon successeur poursuivra les excellentes relations amorcées avec Koumalou. »
Serge Lansonneur, Directeur de Volutique, a accueilli la Burkinabée Koumalou Konate Bazie qui souhaite faire évoluer son entreprise en proposant des prestations de décoration d’intérieur.

Marc SA « Toute l’équipe de Marc SA s’est beaucoup investie pour me faire découvrir son métier. J’ai appris énormément de choses auprès d’elle. Plus globalement, c’est tout le programme Talents du monde qui était formidable. Je ne m’attendais pas à cela avant de venir. Grâce à des conseils pratiques d’entrepreneurs, la formation managériale apporte des notions indispensables en gestion d’entreprise. La formation a donné lieu à beaucoup d’échanges. Cela ressemblait plus à un séminaire où chacun, Bretons comme Africains, apprenait de l’expérience de l’autre. »
Adama Diakite, stagiaire chez Marc SA, Pleurtuit, souhaite créer une usine de parpaings au Mali

Marc SA « La présence d’Adama chez nous a été un enrichissement humain et technique pour toute l’équipe. Nous allons rester en contact avec lui et jouer un rôle de conseil. Plus que des subventions et des financements, les entreprises occidentales doivent fournir aux entreprises africaines des conseils afin qu’ils n’aient pas besoin de réinventer le monde à chaque fois. Nous avons des produits et des techniques qui ont fait leurs preuves. Ensemble, nous pouvons voir comment les adapter aux contraintes locales. » Joël Moysan, Directeur général, Marc SA, Pleurtuit

Marc Gillaux « L’idée est que les entrepreneurs ouest africains accueillis à Dinard soient davantage familiers de l’environnement et des bonnes pratiques de leurs homologues bretons, qu’ils acquièrent aussi des compétences pour mieux développer leur projet en Afrique et qu’ils nouent une relation durable avec un entrepreneur breton. Dans un deuxième temps, lorsque leur entreprise sera stabilisée, nous comptons sur eux pour soutenir à leur tour de jeunes chefs d’entreprises dans leur pays. Et pourquoi pas une sorte de « Réseau Entreprendre version UEMOA ? »
Marc GILLAUX, Directeur de Bretagne International, ici en compagnie de Soumaïla Cissé, Président de l’UEMOA et Guillaume Dufresne, Président de la Fondation Solacroup Hébert.